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INTERVIEW 03

日々の積み重ねは必ず結果に現れる。 姿勢を見せることで育成にも繋げたい

丹波 勇人

東京本社 | 工事部 | 2018年入社

Q1

大学で土木学科を専攻しており、就職先として建設会社が候補にありました。その中でも勤務時間等を考え大規模修繕工事の現場監督という仕事を選びました。テクノ建設サービスには、先輩に声を掛けていただき、入社しました。

Q2

自社製品(スリーテックスシリーズ)を開発していることやBIMによる3D図面を取り組んでいる点、また、若手での集まりを積極的に行っていることです。

Q3

「建物がきれいになった」「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった声を居住者様から掛けていただくときにはやはりやりがいを感じます。工事の騒音等によりご迷惑をお掛けしているにも関わらず、そういった声を頂けるのは大変うれしいです。

Q4

居住者様から「テクノ建設サービス株式会社にお願いして本当に良かった」と言っていただけたことです。その現場は予算・工期共難しい現場ではありましたが、竣工時に管理組合様からお褒めの言葉をいただけて、救われた思いです。

Q5

2年工期の現場を無事故で完工できたことです。2年という長い現場でも常に最終完工までのイメージができていないと工期内で終えることが出来ないと思っています。メンバー間で進捗の共有や毎日やることリストを作成し、日々の積み重ねを大事にしました。

Q6

チーム内での進捗の共有や毎日やることリストを作成するなど、日々の積み重ねを大事にしています。明日やればよい、と思うと、動きが遅くなりますし、いつも天気が良いわけではないので、晴れていてできることはその日のうちに。また、居住者様が住んでいながらの仕事なので、居住者様からの問い合わせは即対応することも心掛けています。

Q7

全ての事象を共有し、問題が起きたら1人で悩まず、みんなの意見を聞くこと。基本悩んで解決する事はほぼないと思っているので、部下にも悩んだら考えず、すぐ報告するよう伝えています。また、他社の方とも一緒に作業するので、積極的に声を掛けてコミュニケーションを取るようにしています。

Q8

テクノ建設サービスでのこれからの目標・やりたいことを教えてください

若手の育成です。1人で現場を回せる若手はまだ少ないので、成長を促せるように若手とのコミュニケーションを大事にしていきたいです。

Q9

同業他社と比べて、「テクノ建設サービスはここが違う」と感じる点を教えてください。

社員の優しさです。同業他社と比較するのはなかなか難しいですが、上司・先輩や内勤の方々が非常に優しく、話しやすい雰囲気です。困り事があれば、誰かしら必ず相談にのってくれます。

Q10

求職者の方に伝えたい、テクノ建設サービスの魅力や強みを教えてください。

未経験で入社される方も多いので、未経験でも経験者でもすぐ馴染める会社です。新しい社内制度やスリーテックスなど新しい製品開発等、色々行っているので、意見も通りやすいのではないかと思います。